> UN PROPHETE N'EST PAS HONORÉ DANS
SON PROPRE PAYS (Jn
4:43-45)
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Ce passage joue le rôle de transition entre l'histoire
de la Samaritaine et celle d'un officier royal en Galilée qui vient
trou-ver Jésus en faveur de son fils. C'est un passage saisissant
dans lequel, à première vue, deux assertions séparées l'une de l'autre
semblent se contredire.
Quel dicton Jésus avait-il à l'esprit en se rapprochant
de sa province natale? Jn
4.43,44. Que signifie-t-il à votre avis? Comment les Galiléens
ont-ils réagi à la venue de Jésus et pourquoi? Jn
4.45.
En approchant de la Galilée, Jésus n'oublie pas <<
qu'un prophète n'est pas honoré dans son propre pays >>.
Il est pourtant bien accueilli par les Galiléens. Dans la langue
d'origine, on trouve l'expression << c'est pourquoi >>
ou << donc >> (Darby) au début du v.
45, suggérant que ce dernier est en quelque sorte la conséquence
du v. 44 : << Un prophète n'est pas honoré dans son propre
pays. Quand donc il fut venu en Galilée, les Galiléns le reçurent
>>! (Darby, c'est nous qui soulignons) L'accueil des Galiléens
ne représente pas un honneur pour Jésus.
Lisez attentivement Jn
4.45 et Jn
2.23-25. Ces derniers versets n'expliquent-ils pas ce qui se
passe ici?
La réaction accueillante des Galiléens rappelle celle
des habitants de la Judée, qui avaient témoigné leur foi en Jésus
parce qu'ils avaient vu des miracles et des prodiges. Les Galiléens
pensaient accueillir Jésus de façon positive. Mais un tel enthousiasme,
fondé seulement sur des miracles, n'était pas un honneur. Les Galiléens
montraient ainsi qu'ils étaient fascinés par les miracles et les
œuvres spectaculaires, tout en étant lents à croire aux paroles
de Jésus. Leur plaisir de recevoir Jésus résultait davantage d'une
attitude égoïste que d'un acte de foi en sa personne.
La foi de chacun comporte sans doute des motivations
égoïstes, (après tout, pourquoi désirons-nous le salut, sinon parce
que nous y gagnons quelque chose?). Nos motivations doivent-elles
toujours être pures lorsque nous cheminons avec le Seigneur? Jésus
parvient-il à oeuvrer avec des personnes dont les motivations ne
sont pas toujours exactement ce qu'elles devraient être?
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